En el post de hoy sobre Derecho Fiscal hablaremos sobre la modificación que pretende llevar a cabo próximamente el Gobierno sobre el Reglamento del impuesto sobre las renta de las personas físicas (IRPF) relativo a temas como la gestión de los vales de comida que dan las empresas españolas a sus trabajadores.
El proyecto elaborado por el Ministerio de Hacienda establece que la cuantía exenta de tributación en el IRPF de los vales comida se incrementará, de los 9€ actuales, a 11€. Hacienda defiende que con esta subida se facilita cubrir los gastos comunes de alimentación vinculados al desarrollo de una actividad laboral.
Este incremento del 22% no es suficiente para CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) y las empresas que emiten estos valen defienden que la subida debe cubrir hasta los 12€, es decir, un euro más de lo que quiere subirlo el Gobierno. La patronal argumenta que es muy complicado encontrar en algunos lugares de España, como en las grandes ciudades, menús diarios por debajo de esa cantidad.
Hacienda lo que pretende con esta actualización de la norma vigente es que las empresas controlen el uso que hacen sus empleados de estos vales. Por esa razón, en el Real Decreto que está pendiente de ser aprobado exige que los vales estén numerados, se expidan de forma nominativa y en todos ellos figure el nombre de la entidad que lo emite. Añade que si los vales se entregan impresos en papel también debe aparecer en ellos el importe nominal. Por último, añade que en el caso de vales con soporte electrónico, éstos son intransmisibles y que la cuantía del vale no consumida en un día, no podrá acumularse para ser consumido en la siguiente jornada. Otro punto que le preocupa a Hacienda -y que quiere que las empresas controlen- es que los trabajadores no obtengan, ni de sus empresas ni de terceros, el reembolso del importe de los vales. Por último, el Gobierno advierte de que estos vales únicamente tendrán validez en establecimientos de hostelería.
La CEOE considera que se le está exigiendo demasiado a las empresas y que ven injustas algunas medidas como,por ejemplo, que el importe no consumido no sea acumulativo de un día para el otro.
En España hay aproximadamenteunas 15.000 empresas que dan estos cheques a sus empleados. En total, se estima que son 464.000 asalariados españoles – según los datos del último informe de Asociación Española de Empresas de Vales de Comida y Otros Servicios (Aeevcos)- los que se benefician de esta medida que los exime de tributar en el IRPF hasta la cantidad diaria que reciban, ya que se considera que es una retribución en especie (exenta hasta ese límite).
Jorge Cortés Abogados es un bufete de abogados especializados en derecho fiscal y tributario de Sevilla. Llámanos al 690 95 11 68 si necesitas asesoramiento sobre esta actualización legislativa o cualquier otro tema que quieras consultarnos sobre Derecho fiscal y tributario.
